被公司辞退离职证明原因写什么

离职证明应如实写明离职原因。依据《劳动合同法》,离职证明是解除劳动关系的书面证明,必须出具。不实原因可能影响劳动者就业及权益,造成不良后果。
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离职证明原因应真实。操作如下:若因违纪被辞,写明具体违纪行为;若协商离职,注明“双方协商一致”;若合同到期不续,写明“合同到期终止”。
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被公司辞退离职证明原因应据实写。如协商离职,可写“协商一致”;如因违纪被辞,需写明具体原因。选择时应确保真实反映离职情况。

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