工作18年被单位辞退赔偿标准
德清交通事故律师
2025-04-22
工作18年被辞退，赔偿标准按工作年限计算。依据《劳动法》，单位违法解除或终止合同需支付经济补偿，每工作一年赔偿一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被单位辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动法》规定计算赔偿金额，确保权益得到保障。
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