档案年龄和身份证不一样,退休时按哪个算呢?

退休时一般按档案最先记载的出生时间确定年龄。分析：根据相关法律和政策，对于职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这是为了保障职工权益，避免因年龄认定不一而产生纠纷。提醒：若因年龄认定问题导致退休权益受损，如延迟退休或养老金发放受影响，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或相关机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理档案年龄与身份证年龄不一致的问题，主要有以下几种方式：一是申请更正档案记录，确保档案与身份证信息一致；二是提供其他证明材料，如出生证明、户口本等，以辅助证明实际年龄；三是通过法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求相关部门更正错误认定。选择建议：若只是轻微的不一致，且能轻易提供证明材料证明实际年龄，建议首选更正档案记录；若涉及复杂情况或权益受损严重，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 申请更正档案记录：需准备身份证、户口本、出生证明等相关证明材料，向档案管理部门提出申请，要求更正档案中错误的出生时间记录。2. 提供其他证明材料：在申请更正档案记录的同时，可提交出生证明、户口本、学籍档案等辅助证明材料，以证明实际年龄。3. 法律途径解决：若档案管理部门拒绝更正或更正后仍存在争议，可考虑通过行政诉讼或民事诉讼途径解决。在此过程中，需准备充分的证据材料，如档案记录、身份证、户口本、出生证明等，并咨询专业律师以获取法律意见和支持。同时，需了解相关法律规定和诉讼程序，确保自身权益得到充分保障。以上内容仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。