这个月想走但会被扣一半工资，这样合规吗？
德清交通事故律师
2025-04-26
未提前30天辞职被扣工资不合规。依据《劳动法》，雇主不得无故扣发员工工资。未按规定通知辞职，雇主可要求赔偿损失，但不能直接扣工资，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规，可维权。操作如下：1.与喜茶HR或管理层协商，表达离职意愿并询问扣工资原因；2.若协商不成，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料，要求补发工资。
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