到退休时社保未缴满20年的处理方法是什么？

到退休时社保未缴满20年，可申请一次性补缴或延长缴费。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。对于您提到的20年，若指特定地区或单位的额外要求，则需依据当地政策或合同处理。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老金待遇，且当地政策不允许补缴，问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满20年的问题主要有两种方式：一是申请一次性补缴差额年限的社保费用，以满足退休条件；二是选择继续工作并延长缴费期限，直至满足社保缴费年限要求。选择建议：选择哪种方式需根据个人经济状况、健康状况以及当地社保政策综合考虑。若经济条件允许且希望尽快退休，可选择一次性补缴；若身体状况良好且希望继续工作，可选择延长缴费期限。
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具体操作如下：1.一次性补缴：首先向当地社保部门了解补缴政策、金额及所需材料；准备齐全材料后，按照流程提交申请并缴纳相应费用；待审核通过后，即可满足退休条件并享受养老金待遇。2.延长缴费期限：与用人单位协商继续工作并签订劳动合同；确保用人单位按月缴纳社保费用；达到法定退休年龄后，根据累计缴费年限决定是否继续缴费至满十五年；满足条件后，申请领取基本养老金。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满，可要求单位承担补缴责任并支付相应赔偿；若因个人原因造成断缴，需自行承担补缴费用及可能产生的滞纳金。在处理过程中，务必保留好相关证据，以便维护自身合法权益。