合同到期不续签，赔偿视情况而定。根据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付补偿金；若用人单位提高条件劳动者不续签，则无补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签处理如下：1. 用人单位不续签，需按法律规定支付补偿金，确保劳动者权益；2. 用人单位提高续签条件，劳动者拒绝，则无需支付补偿，但需做好沟通解释；3. 双方协商不一致，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，避免纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式有赔偿或不赔偿。选择依据为：用人单位不续签需赔偿；用人单位提高条件劳动者拒绝，则无需赔偿。根据具体情况选择合适方式。
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