身体原因导致我提前病退，原单位有权辞退我吗
德清交通事故律师
2025-04-20
原单位无权因病随意辞退您。依据《劳动合同法》，违法辞退患病职工需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致您权益受损，面临经济和生活双重压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位无权随意辞退。操作如下：1.与单位沟通，了解辞退原因，提出异议；2.收集证据，如医疗证明、劳动合同等；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若单位愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，可通过法律途径维护权益，选择提起劳动仲裁或诉讼。
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